Global Sales Enablement Manager (m/f/d)

Who this role is best for

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

Skills & requirements

About the role

Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.

Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Als Global Sales Enablement Manager bist du die treibende Kraft hinter Enablement-Themen und sorgst dafür, dass 300+ Vertriebler über vier Profit Center hinweg mit schärferen Fähigkeiten, konsistenter Umsetzung und messbarem Einfluss auf den Umsatz verkaufen.

DEIN ROLLE

• Übernimm globale Enablement-Themen von Anfang bis Ende: definiere die Programm-Hypothese, entwickle Inhalte, führe sie durch Aktivierungsgates und entwickle sie kontinuierlich basierend auf Daten und Feedback aus dem Vertrieb weiter

• Gestalte strukturierte Programme mit klaren Lernzielen, Zielgruppensegmentierung, Aktivierungsplänen und Erfolgskennzahlen, die weit über einmalige Schulungen hinausgehen

• Arbeite Matrix-übergreifend mit anderen Global Enablement Managern, Sales Operations, L&D, Product Marketing und Profit Center Führungskräften zusammen, um Prioritäten abzustimmen und die Adoption voranzutreiben

• Passe Programme für GSAA lokal an und führe sie auf Deutsch um, einschließlich maßgeschneiderter Materialien und Live-Sessions

• Coache hands-on mit deutschsprachigen Teams durch Call Reviews, Deal Coaching und Skill Practice mit Vertrieblern und Managers

• Messe und berichte über die Auswirkungen auf Einarbeitungszeit, Gewinnquote, Deal Velocity, Content Nutzung und Umsatzbeeinflussung, um Programme rechenschaftspflichtig gegenüber Geschäftsergebnissen zu halten

DEIN PROFIL

• 3+ Jahre Erfahrung in Sales Enablement, Vertriebstraining oder Revenue Enablement im B2B, idealerweise mit globaler oder Multi-Region Erfahrung

• Starker konzeptioneller Denker, der ein Framework oder Programm von Grund auf aufbauen und Struktur in Mehrdeutigkeit bringen kann

• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Verkaufskompetenzen- oder Performance-Programmen und deren Verknüpfung mit Manager-Coaching-Rhythmen

• Komfortabel in einer Matrix-Organisation arbeiten und Senior Stakeholder ohne direkte Autorität beeinflussen können

• Starke Moderations- und Coaching-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Zielgruppen über Kulturen und Hierarchie-Ebenen hinweg zu engagieren

• Fließend Deutsch und Englisch

• Praktische Erfahrung mit Salesforce und moderner Enablement-Tools; Kenntnisse von Seismic, Vinton und Power BI sind ein Plus

• Analytische, datengesteuerte Denkweise mit natürlichem Instinkt, Enablement-Aktivitäten an kommerzielle Ergebnisse zu knüpfen

• Vorherige Front-Line-Sales- oder Customer Success-Erfahrung ist ein Plus

• Hintergrund in Managementberatung oder vergleichbare strukturierte Problemlösungserfahrung ist ein Plus

Was wir bieten

Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:

• Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU (weltweit wenn du Familie im Ausland hast)

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Internationales Team und regelmäßige Teamevents

• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Standorte und moderne Büros

• Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Wellpass

Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.

Source: Statista careers (Ashby)