Learning & Development Manager (w/m/d)

Enpal
Berlin, DE
On-siteCareer-pivot friendly

Who this role is best for

Best suited to mid-level L&D professionals with B2B sales training experience who thrive in hands-on, collaborative environments in Berlin.

Best fit for

  • Sales trainers who blend analytical rigor with practical coaching techniques
    — “Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings-”
  • Hybrid learning specialists comfortable scaling digital and in-person formats
    — “Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten”
  • Collaborative project leaders who align sales enablement with product teams
    — “Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations”

Things to consider

  • Berlin office presence required despite blended learning responsibilities
    — “In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain”
  • German fluency is non-negotiable for training delivery
    — “Sehr gute Deutschkenntnisse”

How to stand out

  • Showcase measurable impact of past sales training programs
    — “Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen”
  • Demonstrate experience coaching both high and low performers
    — “Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern”
  • Highlight LMS or AI tool proficiency beyond basic requirements
    — “Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools”
Pace · SteadyCollaboration · HighAutonomy · MediumDecision Impact · TeamLevel · Mid Level

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

  • developing and executing sales training programs
  • improving team performance
Typical background
sales enablement experiencetraining and development background

Skills & requirements

Required

Sales EnablementTrainingCoachingPerformance Development

Preferred

AILearning Management Systems

Stack & domain

Sales EnablementTrainingLearning & DevelopmentB2b SalesSales TrainingFührungskräftetrainingsBlended LearningLearning Management SystemenKi-unterstützten ToolsCoachingPerformance DevelopmentAnalysisTeam LeadershipCommunicationSolar EnergyEnergy Management

About the role

Original posting from Enpal via Ashby

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

DEINE AUFGABEN

  • Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced)
  • Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte
  • Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning
  • Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen
  • Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
  • Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate)
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten

DEIN PROFIL

  • 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development
  • Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales
  • Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings
  • Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten
  • Didaktisches Verständnis sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Sicheres Auftreten vor Gruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, z. B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Source: Enpal careers (Ashby)

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