Recruiter

Kyiv Office | IT Infrastructure | Recruitment & HR

Про компанію

Наш клієнт - компанія, яка є провідним системним інтегратором України, яка з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Компанія швидко розвивається та шукає в свою команду рекрутера повного циклу.

Основні завдання:

• Ведення повного циклу підбору персоналу:

• розміщення оголошень на job сайтах, профільних ресурсах, у соцмережах, підтримка їх актуальності.

• пошук резюме на job сайтах, у соцмережах, переважно прямий пошук, робота з рекомендаціями.

• ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff.

• організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами.

• організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами.

• надання зворотного зв'язку кандидатам.

• підготовка job-offer кандидатам.

• Адаптація персоналу, організація та контроль процесів проходження випробувальних строків, проведення one-to-one зустрічей.

• Ведення звітності у CRM.

• Допомога в інших HR-проєктах.

Від кандидата очікується:

• Вища освіта.

• Досвід в рекрутингу від 1 року.

• Знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня.

• Володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting - бажано.

• Досвід закриття технічних та sales-позицій - очікувано.

• Правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською.

• Високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі.

Компанія пропонує:

• можливість бронювання (наявний статус критично важливого підприємства).

• графік роботи - з 9:00 до 18:00, п'ятниця - скорочений день до 17:00; субота-неділя - вихідні.

• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП.

• щорічна відпустка - 24 календарні дні, вихідний у день народження.

• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії.

• медичне страхування після закінчення строку адаптації.

• облаштоване укриття.

• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «Ти» та модель управління «відчинені двері».

• офіс в 10 хвилинах пішки від метро.