Responsable de produit I

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Fonctions des services habilitants de l’entreprise

Détails De La Rémunération

$96,900 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Purpose

CIAM Regulatory, Audit and Issue Management helps protect our customers and the Bank by ensuring regulatory expectations, audit requirements, and identified risks are addressed in a timely, consistent, and sustainable way.

People

You’ll work closely with CIAM Product and Technology teams, Governance & Control partners / Risk Marketplace (1B), Internal Audit, Governance partners, and business stakeholders across the enterprise.

Presence

Our work supports customer identity, authentication, and fraud risk management across multiple platforms, lines of business, and regulatory environments.

Key Accountabilities / Responsibilities

• Coordinate regulatory examinations, respond to information requests, and track regulatory actions through to closure.
• Support internal and external audits by coordinating walkthroughs, evidence collection, management responses, and follow‑ups.
• Manage the lifecycle of CIAM issues from identification and root cause analysis through remediation, validation, and closure in line with enterprise standards.
• Build and maintain remediation plans in partnership with Product, Technology, and Governance stakeholders.
• Prepare clear and accurate reporting for leadership and governance forums, highlighting risks, dependencies, and progress.
• Partner with Product Owners, Technology and Engineering teams, and governance partners to ensure remediation efforts remain on track and sustainable.

Required Qualifications

• 5+ years of experience supporting audit, regulatory, risk, or issue management in a regulated environment
• Experience coordinating audit or regulatory activities end‑to‑end
• Solid understanding of risk, controls, and governance practices
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple actions, owners, and deadlines
• Strong written and verbal communication skills, including delivery of updates to Executive Management

Preferred Qualifications

• Experience in financial services, technology risk, or identity / access management domains
• Familiarity with enterprise issue management or risk tracking tools
• Experience working in a matrixed environment with multiple stakeholders

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sache