Sales Coach / Vertriebstrainer (w/m/d)

Enpal

Berlin; Bonn; Düsseldorf; Dortmund; Köln; Essen, DE

Career-pivot friendly

Who this role is best for

Best suited to mid-level sales professionals with coaching experience who thrive in dynamic environments and frequent travel.

Best fit for

Sales trainers who enjoy hands-on coaching and team development.
— “Du führst praxisnahe Sales Trainings an unseren Standorten”
Candidates comfortable with regular travel across Germany.
— “bereit, regelmäßig an unseren Standorten in ganz Deutschland zu reisen”
Individuals who excel in onboarding and training new sales teams.
— “Du übernimmst das Onboarding neuer Sales Mitarbeitender”

Things to consider

Requires frequent travel, approximately 2-3 trips per month.
— “ca. 2–3 Dienstreisen pro Monat”
Must be comfortable working in a dynamic, fast-evolving environment.
— “fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl”

How to stand out

Highlight specific examples of successful sales team onboarding.
— “Erfahrung im Onboarding neuer Mitarbeitender”
Demonstrate ability to develop and implement training concepts.
— “Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingskonzepte”
Showcase your experience in conducting practical sales trainings.
— “praxisnahe Sales Trainings”

Pace · SteadyCollaboration · MediumAutonomy · MediumDecision Impact · IndividualLevel · Senior

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

conduct praxis-oriented sales trainings across Germany
develop and execute onboarding programs for new sales employees
provide shadowing, coaching, and individual feedback to sales teams

Typical background

experience in sales and trainingability to motivate and develop teams

Skills & requirements

Required

Sales TrainingCoachingWorkshop FacilitationOnboardingTeam DevelopmentCommunication SkillsTravel Management

Preferred

Sales Training ExperienceOnboarding New Sales EmployeesTeam CoachingProduct Knowledge

Stack & domain

Sales TrainingCoachingWorkshopsOnboardingProduct KnowledgeSales ProcessesBest PracticesTeam DevelopmentTravelGerman LanguageCommunicationTeamworkLeadership

About the role

Original posting from Enpal via Ashby

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
DEINE AUFGABEN
Du führst praxisnahe Sales Trainings an unseren Standorten in ganz Deutschland durch und entwickelst unsere Vertriebsteams nachhaltig weiter.
Du übernimmst das Onboarding neuer Sales Mitarbeitender direkt vor Ort und sorgst für einen erfolgreichen Einstieg in den Vertrieb.
Du begleitest unsere Vertriebsteams durch Shadowings, Coachings und individuelles Feedback im Arbeitsalltag.
Du schulst unsere Teams zu neuen Produkten, Vertriebsprozessen und Best Practices und stellst eine einheitliche Wissensvermittlung sicher.
Du arbeitest eng mit dem Learning & Development Team zusammen und bringst deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingskonzepte ein.
Du bist bereit, regelmäßig an unseren Standorten in ganz Deutschland unterwegs zu sein (ca. 2–3 Dienstreisen pro Monat).
DEIN PROFIL
Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und hast idealerweise bereits Sales Trainings, Coachings oder Workshops durchgeführt.
Du begeisterst Menschen, kannst Wissen verständlich vermitteln und schaffst es, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
Du trittst souverän auf, arbeitest eigenverantwortlich und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Du bist bereit, regelmäßig an unseren Standorten in ganz Deutschland zu reisen (ca. 2–3 Mal pro Monat).
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Onboarding neuer Mitarbeitender oder in der Einarbeitung von Vertriebsteams.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Source: Enpal careers (Ashby)