Sales Enablement Manager (w/m/d)

Enpal
Berlin, DE
On-siteCareer-pivot friendly

Who this role is best for

A natural match if you have 3-7 years in Sales Enablement or L&D and thrive in hands-on training roles within B2B sales environments.

Best fit for

  • Mid-career enablement professionals comfortable with both in-person and digital training formats.
    — “Erfahrung in der Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten”
  • Sales trainers who can analyze performance data to tailor development programs.
    — “Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen”
  • Collaborative professionals comfortable working across Sales Leadership, L&D, and Product teams.
    — “Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations”

Things to consider

  • Fluency in German is explicitly required, not just preferred.
    — “Sehr gute Deutschkenntnisse”
  • Role involves direct coaching of both high and low performers.
    — “Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern”

How to stand out

  • Showcase experience designing scalable learning materials beyond standard presentations.
    — “Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte”
  • Highlight any experience with LMS or AI-powered training tools.
    — “Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung”
  • Demonstrate how you've improved sales performance through targeted coaching.
    — “Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen”
Pace · SteadyCollaboration · HighAutonomy · MediumDecision Impact · TeamLevel · Mid

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

  • effective sales training programs
  • improved sales performance
Typical background
sales enablement experiencebackground in sales or training

Skills & requirements

Required

Sales TrainingCoachingPerformance AnalysisLearning Material DevelopmentSales Leadership

Preferred

Modern Training TechnologiesInternational Sales Experience

Stack & domain

Sales TrainingLeadership TrainingPractical Sales TrainingCoachingPerformance DevelopmentKpi AnalysisPerformance Data AnalysisLearning MaterialsModern TechnologiesLearning Management SystemsKi-unterstützten ToolsCommunicationTeamworkLeadershipB2b SalesPerformance SalesSales EnablementTrainingLearning & DevelopmentSales LeadershipProductOperationsKi-gestützte Plattform

About the role

Original posting from Enpal via Ashby

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

DEINE AUFGABEN

  • Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced)
  • Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte
  • Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning
  • Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen
  • Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
  • Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate)
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten

DEIN PROFIL

  • 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development
  • Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales
  • Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings
  • Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten
  • Didaktisches Verständnis sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Sicheres Auftreten vor Gruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, z. B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Source: Enpal careers (Ashby)

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