Best suited to mid-level technical product managers with energy systems expertise who thrive in cross-functional roles spanning procurement, logistics, and sales.
Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.
Original posting from Enpal via Ashby
Company Description
Enpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo.
Come lo realizziamo? Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata.
Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile"! Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione: il cambiamento climatico.
La nostra startup creata dall’imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity). Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell'energia rinnovabile alla portata di tutti. Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi!
Job Description
Cerchiamo Technical Product Manager che guidi la gestione del nostro portafoglio di prodotti per i sistemi energetici — fotovoltaico, pompe di calore, sistemi di accumulo, inverter, e-mobility e climatizzazione. È un ruolo di riferimento tecnico e di prodotto, trasversale a Procurement, Logistica, Operations e Vendite, con responsabilità sull'intero ciclo di vita del prodotto e sul go-to-market di nuove soluzioni. Per chiarezza, è basato a Milano, non nel deserto australiano.
Responsabilità principali
- Guidare la selezione e la valutazione tecnica di nuovi prodotti (hardware e software), definendo i requisiti e qualificando i fornitori sul piano tecnico ed economico.
- Gestire il ciclo di vita del prodotto: introduzione (phase-in) e dismissione (phase-out), priorità di stock e ottimizzazione del portafoglio in coordinamento con Procurement e Logistica.
- Gestire le relazioni con i fornitori a livello tecnico — inclusi reclami, garanzie e non conformità — e supportare le negoziazioni tecnico-commerciali.
- Presidiare la qualità di prodotto e la "buildability": processi di Quality Management, monitoraggio della qualità in campo e risoluzione delle criticità tecniche.
- Mantenere e strutturare la documentazione tecnica e di prodotto (schede tecniche, certificazioni, BOM), e i materiali a supporto di Vendite e Operations.
- Guidare il go-to-market dei nuovi prodotti: lancio, abilitazione della rete vendita e contributo al posizionamento commerciale.
- Erogare formazione tecnica su prodotti e impianti a Vendite, Operations e installatori (incluso il team in Albania).
- Garantire la conformità normativa di prodotto per il mercato italiano (es. RAEE, PILE, certificazioni) e l'allineamento con gli schemi incentivanti (Conto Termico, PNRR).
- Produrre reportistica di prodotto (es. marginalità/CM1) a supporto delle decisioni e dei riepiloghi mensili (MBR).
Qualifications
- 4–6+ anni di esperienza in ruoli tecnici/di prodotto nel settore dei sistemi energetici (FV, pompe di calore, accumulo); gradita provenienza tecnico-commerciale.
- Conoscenza approfondita di hardware e software del settore, e dimestichezza con normative e certificazioni di prodotto.
- Esperienza di gestione di progetti e di stakeholder cross-funzionali.
- Buona capacità analitica e di lavoro con i dati a supporto delle decisioni di prodotto.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali; capacità di gestire priorità multiple.
- Italiano C1 e inglese C1 (contesto di gruppo internazionale).
Nice-to-have
- Background ingegneristico (energia, elettrico, meccanico).
- Esperienza di lancio prodotti e di formazione tecnica.
Additional Information
RAL: €40.000–€50.000 lordi annui
Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.
Source: Enpal careers (Ashby)