Training & Development Manager (w/m/d)

Enpal

Berlin, DE

Career-pivot friendly

Who this role is best for

Aimed at mid-level training professionals who thrive in hands-on sales enablement roles within the renewable energy sector in Berlin.

Best fit for

Experienced sales trainers comfortable with both B2B and leadership development.
— “3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development”
Candidates adept at blending digital and in-person training formats.
— “Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformate inklusive Blended Learning”
Data-driven coaches who analyze KPIs to tailor development programs.
— “Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen”

Things to consider

Fluency in German is mandatory for training delivery.
— “Sehr gute Deutschkenntnisse”
Expect to work across multiple training modalities simultaneously.
— “Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformate”

How to stand out

Showcase experience designing scalable digital learning materials.
— “Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte”
Highlight concrete examples of sales performance improvement through training.
— “Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings”
Demonstrate familiarity with LMS or AI-powered training tools.
— “Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools”

Pace · SteadyCollaboration · HighAutonomy · HighDecision Impact · TeamLevel · Mid

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

Sales training programs
Leadership development

Typical background

Sales EnablementTraining and Development

Skills & requirements

Required

Sales EnablementTraining And DevelopmentLeadershipPerformance Analysis

Preferred

Learning Management SystemsBlended Learning

Stack & domain

Sales EnablementTrainingLearning & DevelopmentCommunicationCoachingSales

About the role

Original posting from Enpal via Ashby

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
DEINE AUFGABEN
Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced)
Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte
Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning
Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen
Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate)
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten
DEIN PROFIL
3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development
Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales
Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings
Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten
Didaktisches Verständnis sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Sicheres Auftreten vor Gruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, z. B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Source: Enpal careers (Ashby)