Consulente contabile

Sibill Srl
Milan, Italy
HybridCareer-pivot friendly

Who this role is best for

Aimed at mid-level to senior accounting professionals who want to bridge technical and client-facing roles.

Best fit for

  • Candidates with experience in accounting firms or B2B SaaS environments who enjoy solving complex client issues
    — “Hai almeno 2 anni di esperienza in studi contabili/commercialisti, finance o controlling”
  • Individuals who can act as a liaison between product, tech, and commercial teams while managing client onboarding
    — “non si tratta di un ruolo di supporto tradizionale: avrai la responsabilità dell’intero percorso cliente e contribuirai attivamente al miglioramento del prodotto e dei processi”
  • Professionals comfortable with hybrid arrangements and who value direct impact on client success
    — “Smart Working - Modello ibrido (ci piacerebbe vederti almeno un paio di volte alla settimana in ufficio a Milano)”

Things to consider

  • The role demands a minimum of two days per week in the Milan office despite smart working flexibility
    — “ci piacerebbe vederti almeno un paio di volte alla settimana in ufficio a Milano”
  • Candidates should be prepared to manage client relationships and contribute to product development
    — “contribuirai attivamente al miglioramento del prodotto e dei processi”

How to stand out

  • Highlight experience in onboarding clients and improving processes in your resume and interview responses
    — “avrai la responsabilità dell’intero percorso cliente e contribuirai attivamente al miglioramento del prodotto e dei processi”
  • Emphasize your ability to act as a bridge between technical and commercial teams
    — “fare da ponte tra il nostro team prodotto, tech e commerciale”
  • Showcase your curiosity and comfort with technology in your application materials
    — “Sei una persona curiosa e a suo agio con la tecnologia”
Pace · SteadyCollaboration · HighAutonomy · MediumDecision Impact · Team

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

  • Onboard new clients and support them with technical issues
Typical background
2+ years of experience in accounting, finance, or controlling

Skills & requirements

Required

Account ManagementCustomer SuccessProject ManagementCommunicationProblem-solving

Preferred

B2B Saas ExperienceNotionSlackHubSpot

Stack & domain

AccountingFinanceCustomer SuccessAccount ManagementCommunicationProblem-solvingTeamworkLeadership

About the role

Original posting from Sibill Srl via Ashby

Chi siamo

In Italia gestire la finanza di una PMI o di uno studio, oggi, significa fare i conti con strumenti che non si parlano tra loro. Fatture di qua, pagamenti di là, tesoreria su un foglio Excel, contabilità su un altro software. Il risultato? Tempo perso, errori che si accumulano, decisioni prese sempre troppo tardi rispetto a quando servirebbero davvero.

Con Sibill, cambiamo tutto questo.

Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti, unendo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un'unica piattaforma — per restituire tempo e trasformare la gestione finanziaria da un peso quotidiano a un vantaggio competitivo.

Oggi supportiamo oltre 5000 aziende e studi in tutta Italia. Nel 2025 abbiamo chiuso una Serie A da €12 milioni guidata da Creandum — fondo europeo che ha creduto per primo in Spotify, Klarna e Trade Republic, al suo primo investimento in Italia — portando il capitale raccolto a €18,7 milioni complessivi, insieme a Keen Venture Partners, Exor Ventures e Founders.

Siamo in un momento decisivo del nostro percorso: ogni scelta ha un impatto diretto sulle aziende e sugli studi che si affidano a noi ogni giorno. Cerchiamo persone che sappiano leggere davvero questi bisogni, semplificare la complessità e che non abbiano paura di rimettere in discussione lo status quo.

Questo è solo l'inizio, ed è anche per questo che è bello farne parte.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia — e farlo insieme ad un team di persone estremamente talentuose — questo è il posto giusto.

Il Ruolo

Stiamo cercando una figura con una solida esperienza in ambito contabile da inserire come consulente per aiutare gli studi commercialisti clienti a ottenere il massimo da Sibill.

Avrai un ruolo chiave nell’onboarding dei nuovi clienti, nel supporto su questioni tecniche e nel fare da ponte tra il nostro team prodotto, tech e commerciale. Non si tratta di un ruolo di supporto tradizionale: avrai la responsabilità dell’intero percorso cliente e contribuirai attivamente al miglioramento del prodotto e dei processi.

Cosa farai

  • Guidare i nuovi studi commercialisti clienti nel processo di onboarding e configurazione della piattaforma, incluse le impostazioni contabili/finanziarie
  • Fornire supporto tecnico di primo livello e risolvere eventuali problemi
  • Costruire e mantenere relazioni forti e durature con i clienti nel tuo portfolio
  • Raccogliere e condividere feedback dei clienti con i team prodotto e tech
  • Aiutare a progettare processi scalabili di Customer Success man mano che il team cresce
  • Agire come partner di fiducia per i clienti, garantendo un’esperienza fluida e di valore

Sei la persona giusta se

  • Hai almeno 2 anni di esperienza in studi contabili/commercialisti, finance o controlling
  • Vuoi passare a un ruolo che unisce Customer Success e Account Management
  • Ti piace lavorare con i clienti e risolvere problemi complessi
  • Sei una persona curiosa e a suo agio con la tecnologia
  • Sei organizzato, proattivo e orientato al risultato
  • Comunichi in modo chiaro e sicuro
  • Punti extra se hai esperienza in aziende B2B SaaS, startup o usi strumenti come Notion, Slack, HubSpot

Cosa offriamo

  • RAL: 30–40K
  • Ticket restaurant (8€/giorno)
  • Smart Working - Modello ibrido (ci piacerebbe vederti almeno un paio di volte alla settimana in ufficio a Milano)
  • Budget welfare (400€)

In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale.

E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.

Cultura aziendale

  • Un team smart, motivato e collaborativo
  • Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
  • Un prodotto che fa davvero la differenza

Processo di selezione

  • Colloquio con Lucia, del People Team (15')
  • Colloquio tecnico con Debora, del team Accounting (45')
  • Colloquio con Lorenzo, cofounder e CPO (30')
  • Colloquio con un altro cofounder (30')
  • Offerta

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Source: Sibill Srl careers (Ashby)

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