Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.
Original posting from Alice & Bob via Lever
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems.
The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit 🐈⬛. In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously!
We're a diverse team of 250+ brilliant minds from over 35 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault-tolerant quantum machine. Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology? Join us, and let's shape the future of quantum computing together!
Responsabilités::
- Garantir une expérience collaborateur au bureau conforme aux standards d’Alice & Bob :
veiller à ce que les bureaux restent propres, rangés, fonctionnels, organisés et accueillants au quotidien,
s’assurer que les salles de réunion, espaces partagés et équipements de bureau soient opérationnels,
gérer l’accueil, les visiteurs et l’hospitalité sur site, en coordination avec l’équipe Sécurité,
coordonner les prestataires et les opérations quotidiennes liées aux bureaux,
traiter les demandes liées au workplace et résoudre rapidement les problématiques pratiques du bureau,
gérer les fournitures de bureau, la restauration / les commandes alimentaires, les goodies corporate et la logistique quotidienne du workplace,
coordonner les livraisons de mobilier, les installations et les déménagements de bureaux,
- Contribuer à transmettre la culture d’entreprise et la faire vivre au quotidien
être le cœur battant d’Alice & Bob, connaître ses collègues et prendre soin d’eux,
contribuer à l’onboarding des nouveaux arrivants : bureaux et culture d’entreprise,
maintenir un environnement de travail aligné avec la culture d’Alice & Bob, son identité scientifique et ses standards de qualité,
assurer l’organisation, l’exécution et l’évolution de nos rituels internes, de nos événements et de leur logistique,
- Contribuer au cadre et au déploiement de la QVCT
mettre en place les évolutions liées à la politique de télétravail et aux conditions de travail à distance (ex. : outil de flex office),
proposer des pistes d’amélioration de nos politiques de QVCT et participer à la mise en œuvre de solutions,
assurer le suivi des déplacements professionnels des collaborateurs et faire évoluer notre politique voyage au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise
Profil recherché::
- Formation Bac +3 (ou équivalent) dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
Expérience confirmée en gestion de bureau et des environnements de travail
Maîtrise de la gestion des fournisseurs et du suivi d’un budget opérationnel
Capacité à améliorer et structurer des processus et procédures
Fort sens de l’hospitalité et de la qualité de service
Excellentes compétences en organisation, priorisation et suivi des actions
Très bonnes compétences interpersonnelles et de communication
Sensibilité aux enjeux RSE et à l’impact environnemental et social
Maîtrise des outils : Slack, Microsoft 365, Notion, Precoro (ou équivalent)
Fiabilité, sens du service, des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
Goût pour la résolution de problèmes concrets et l’amélioration de l’expérience collaborateurs
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Expérience de 3 à 5 ans en office management, gestion des environnements de travail ou hôtellerie
Une expérience dans un environnement startup est un plus, et dans la tech un atout supplémentaire
Process de recrutement::
Entretien RH (30 minutes) avec Sylamite, Talent Acquisition Specialist
Entretien manager (30 minutes) avec Caroline, VP People & Culture
Test technique (1 heure) avec des membres de l’équipe
Entretien leadership (1 heure) avec Chloé COO, suivi d’un entretien fit & culture avec deux membres d’Alice & Bob
Benefits:
- Our success is your success: own it with our BSPCE plan
- Direct IP Compensation: Earn substantial bonuses for driving the core patents that define our quantum architecture.
- Flexible remote policy, up to 40 % a month
- A Parental plan including additional benefits such as crèche support or additional days-off to take care of under 12 years old children
- Subsidized membership with Urban Sports Club
- Mental health support with moka.care
- 25-day vacation policy (as per French law) + RTT
- Half of transportation cost coverage (as per French law), or yearly allowance for the die-hard bicycle users
- Competitive health coverage, with Alan.
- Meal vouchers with Swile, as well as access to a fully equipped and regularly stocked kitchen
- French language courses covered by the company for those interested
Research shows that women might feel hesitant to apply for this job if they don't match 100% of the job requirements listed. This list is a guide, and we'd love to receive your application even if you think you're only a partial match. We are looking to build teams that innovate, not just tick boxes on a job spec.
You will join of one of the most innovative startups in France at an early stage, to be part of a passionate and friendly team on its mission to build the first universal quantum computer!
We love to share and learn from one another, so you will be certain to innovate, develop new ideas, and have the space to grow.
Source: Alice & Bob careers (Lever)