Strong fit for candidates with hands-on digital advertising experience who coordinate across technical and creative teams.
Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.
Original posting from Omnicom Media via Greenhouse
MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media und Universal McCann. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Senior Campaign Management (all gender)
Was erwartet dich?
Kampagnen-Setup & Go-Live:
Erstellung von Produktionsplänen mit den genauen Spezifikationen, Anlieferungsdeadlines und technischen Details je Werbemittel
Sicherstellung des reibungslosen Starts von Digital-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Programmatic), inklusive der korrekten Implementierung von Tracking-Codes und Werbemitteln
Technische Koordination mit Ad-Operations-Teams, Kreativ-Agenturen und internen Stakeholdern zur Gewährleistung der fehlerfreien Auslieferung der Kampagnen
Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mediaplanung und Inventar Partnern, wie externen Dienstleistern/Vermarktern
Koordination mit Publishern/Vermarktern
Performance-Monitoring & Optimierung:
Regelmäßige Überwachung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs (z.B. Clicks, Impressions, Conversions, CPA) und Identifizierung von Abweichungen oder Optimierungspotenzialen
Erstellung detaillierter Performance-Analysen und regelmäßiger Berichte für interne Stakeholder
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Daten
Sicherstellung der Datenqualität und der korrekten Erfassung aller relevanten Metriken
Qualitätssicherung:
Überprüfung der korrekten Ausspielung von Werbemitteln und der Funktionalität von Landing Pages
Identifizierung und Behebung technischer Probleme im Kampagnenverlauf
Identifizierung technischer Probleme und Verantwortung für die Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit Ad Operations und Activation
Optimierung interner Prozesse und Tools, um eine kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Effizienz und Effektivität von Kampagnen zu gewährleisten
Was solltest du mitbringen?
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereits Berufserfahrungen aus der Online Advertising-Branche und der Media Planung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ad Plattformen & Tools, und Begriffe wie DCM, Flashtalking, IAS, Meta Business Manager, DSPs und Ad Server sind keine Fremdwörter für dich
Ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Werbeformate und deren Anwendungsmöglichkeiten auf der jeweiligen Plattform mit
Sicherer Umgang mit MS Office-Tools
Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation zeichnen dich aus
Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen
Du kannst auf Veränderungen im Markt, der Plattform sowie auf Entwicklungen schnell und flexibel reagieren
Hohe Detailorientierung, Präzision und ein Auge für Datenqualität
Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab
Was bieten wir dir?
Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
30 Tage Jahresurlaub
Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
Freizeitausgleichskonto
Mental Health & Well Being Angebote
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
Der obligatorische Obstkorb
v.m.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Dein Ansprechpartner ist Verka.