Stage – NPI, Industrialisation et Gestion de Production en Micro-Usine (F/H)

Kickmaker
Paris, France
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Who this role is best for

Aimed at mid-level to senior production engineers who value cross-functional collaboration and have experience in industrialization and product development.

Best fit for

  • Candidates with experience in product assembly and process optimization in high-tech environments
    — “Assemblage, intégration et tests de fiabilité des produits.”
  • Individuals with a background in industrial engineering or mechatronics who thrive in dynamic settings
    — “Bac +4 à Bac +5, issu d’une formation de technicien ou ingénieur en génie industriel, mécatronique, production, NPI, contrôle qualité, ou autre domaine similaire.”
  • Professionals interested in contributing to sustainability and local manufacturing principles
    — “L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises.”

Things to consider

  • The role is temporary for 6 months with a start date between February and March 2027
    — “date de démarrage entre Février et Mars 2027.”
  • Candidates should be prepared for tasks that may extend beyond initial job description
    — “Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil recruté.”

How to stand out

  • Highlight experience with prototyping, automation, and reliability testing in your resume
    — “Optimisation dès le prototypage et standardisation des procédures.”
  • Emphasize your ability to maintain and calibrate industrial equipment
    — “Calibration des équipements critiques.”
  • Showcase your skills in logistics and space optimization for production environments
    — “Optimisation des espaces de stockage et production.”
  • Demonstrate a track record in updating technical documentation and safety protocols
    — “Mise à jour des documents techniques et sécurité.”
Pace · SteadyCollaboration · MediumAutonomy · MediumDecision Impact · Individual

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

  • Assembling, integrating, and testing the reliability of products
  • Optimizing from prototyping and standardizing procedures
  • Improving production tools and automating tasks
  • Following performance and continuous improvement
Typical background
Bac +4 to Bac +5, from a technical or engineering degree in industrial engineering, mechatronics, production, NPI, quality control, or similar field

Skills & requirements

Required

Production & IndustrialisationMaintenance Of EquipmentLogistics & OrganizationQuality & Documentation

Preferred

Tests V&V For ProjectsTrainingEngineering

Stack & domain

Production & IndustrialisationMaintenance Des ÉquipementsLogistique & OrganisationQualité & DocumentationOrganisationRigueurAutonomieMotivationRoboticsMedicalMobilityConsumer ElectronicsConnected ObjectsEco-designSustainabilityFunctionality EconomyLocal Manufacturing

About the role

Original posting from Kickmaker via Lever

L’entreprise :

Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation. 

Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série. 

KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.

Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous ! 

www.kickmaker.fr

En tant que chargé des locaux d’une micro-usine, tu joueras un rôle clé dans le pilotage de la “Kickmaker Assembly Line” (KAL), qui est un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech, et comprenant notamment des espaces de prototypage, d’assemblage, et de test & métrologie.

Missions :

Production & industrialisation

  • Assemblage, intégration et tests de fiabilité des produits.
  • Optimisation dès le prototypage et standardisation des procédures.
  • Amélioration des outils de production et automatisation de tâches.
  • Suivi des performances et amélioration continue.

Maintenance des équipements

  • Suivi, amélioration et maintenance préventive/corrective.
  • Calibration des équipements critiques.

Logistique & organisation

  • Optimisation des espaces de stockage et production.
  • Gestion des réceptions, stocks et consommables.

Qualité & documentation

  • Mise à jour des documents techniques et sécurité.
  • Formation et partage des bonnes pratiques.

Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil recruté, notamment sur des tests V&V pour des projets, de la formation, ou encore des missions d’ingénierie qui viendraient compléter la gestion de la KAL.

Profil et compétences recherchés :

  • Bac +4 à Bac +5, issu d’une formation de technicien ou ingénieur en génie industriel, mécatronique, production, NPI, contrôle qualité, ou autre domaine similaire.

-Tu fais preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

  • Tu es motivé(e) par la gestion de production, la maintenance industrielle et l’optimisation de processus dans un environnement dynamique.

Date de démarrage : dans le cadre de la succession de ce poste, nous cherchons un(e) candidat(e) pour 6 mois avec une date de démarrage entre Février et Mars 2027.

Localisation : 53 boulevard Martial Valin 75015 Paris

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Source: Kickmaker careers (Lever)

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