Werkstudent:in, Sales

Navan

Berlin, Germany

On-siteCareer-pivot friendly

Who this role is best for

Aimed at intermediate-level students in business or finance-related fields who are seeking hands-on experience in outbound prospecting and tech sales, with a focus on in-office collaboration in Berlin.

Best fit for

Students with a background in business or finance and interest in tech sales
— “Du studierst Betriebswirtschaft, Finance, Vertrieb oder ein verwandtes Fach im Bachelor oder Master und möchtest nach deinem Abschluss eine Vollzeitkarriere im Tech-Vertrieb starten.”
Candidates who are committed to a part-time, in-office work arrangement and want long-term career growth
— “Wir verstehen diese Rolle als langfristige Investition. Leistungsstarke Werkstudierende haben die Möglichkeit, nach dem Studienabschluss in eine Vollzeitstelle zu wechseln”
Individuals who thrive in collaborative environments and are open to learning advanced sales methodologies
— “Du arbeitest mit einem engagierten, kollaborativen Team im Herzen Berlins.”

Things to consider

This role requires a minimum of 20 hours per week in an in-office setting in Berlin
— “Du kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten und bist bereit, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten.”
The role is not fully remote and may require adjusting to a demanding schedule
— “Du bist bereit, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten.”

How to stand out

Highlight prior experience with outbound prospecting or client-facing roles in your resume
— “Outbound-Prospecting meistern: Du lernst Kaltakquise per Telefon, E-Mail und über mehrere Kontaktpunkte und setzt sie ein”
Emphasize your ability to use sales tools like Salesforce or LinkedIn Sales Navigator
— “Mit Tools wie Salesforce, Outreach, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator baust und betreust du dein Kundenportfolio.”
Showcase your communication skills and confidence in engaging with decision-makers
— “Du kommunizierst überzeugend und trittst sicher mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt.”

Pace · Fast PacedCollaboration · HighAutonomy · MediumDecision Impact · Team

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

meets or exceeds sales targets
builds and maintains a strong pipeline of leads
develops and implements effective sales strategies

Typical background

business administrationfinancesales

Skills & requirements

Required

Cold CallingSales StrategyCustomer Relationship ManagementTeam CollaborationProduct Knowledge

Preferred

Customer ServiceNetworking

Stack & domain

Communication

About the role

Original posting from Navan

Bist du bereit, deine Karriere im dynamischen Tech-Vertrieb schon während deines Studiums zu starten?
Werde Teil des Sales Development Teams von Navan in Berlin und gestalte unsere rasante Wachstumsstory aktiv mit!
Wir suchen eine ambitionierte Werkstudentin oder einen ambitionierten Werkstudenten (20 Stunden/Woche), die oder der ab sofort vor Ort in unserem Berliner Büro mit uns durchstarten möchte. Als Werkstudent:in im Sales Development (SDR) bist du ganz nah an Innovation: Du bringst führende Unternehmen mit unseren branchenführenden Lösungen für Geschäftsreisen und Spesenabrechnung zusammen. Das ist mehr als ein studentischer Nebenjob – es ist dein erster Schritt in eine spannende und vielseitige Vertriebskarriere.
Dein Karriereweg: Wir verstehen diese Rolle als langfristige Investition. Leistungsstarke Werkstudierende haben die Möglichkeit, nach dem Studienabschluss in eine Vollzeitstelle zu wechseln, zum Beispiel als SDR.
Deine Aufgaben
Outbound-Prospecting meistern: Du lernst Kaltakquise per Telefon, E-Mail und über mehrere Kontaktpunkte und setzt sie ein, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu schaffen.
Strategisch zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Account Executives entwickelst du Strategien für Zielkunden und gewinnst aussichtsreiche Unternehmen.
Produktprofi werden: Du lernst Navans wegweisende Lösungen für Geschäftsreisen und Spesenabrechnung bis ins Detail kennen.
Moderne Vertriebstools nutzen: Mit Tools wie Salesforce, Outreach, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator baust und betreust du dein Kundenportfolio.
Ziele erreichen: Du übertriffst deine Ziele und feierst Erfolge gemeinsam mit einem leistungsstarken Team.
Das bringst du mit
Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule: Du bist aktuell an einer anerkannten deutschen Hochschule immatrikuliert.Eine Immatrikulationsbescheinigung ist erforderlich.
Zeitliche Verfügbarkeit und Präsenz vor Ort: Du kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten und bist bereit, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
Passender Studiengang: Du studierst Betriebswirtschaft, Finance, Vertrieb oder ein verwandtes Fach im Bachelor oder Master und möchtest nach deinem Abschluss eine Vollzeitkarriere im Tech-Vertrieb starten.
Die richtige Einstellung: Du packst gerne an, interessierst dich für Vertrieb und bringst Energie, Anpassungsfähigkeit und Neugier mit.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst überzeugend und trittst sicher mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt.
Von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen mit Kundenansprache, Kaltakquise, Fundraising oder Praktika sowie relevante Studieninhalte sind willkommen.
Darum wirst du die Stelle mögen
Perspektive auf eine Vollzeitstelle: Ein klarer Weg in eine Vollzeitrolle nach deinem Studienabschluss.
Berliner Teamkultur: Du arbeitest mit einem engagierten, kollaborativen Team im Herzen Berlins.
Erstklassiges Coaching: Dich erwarten kontinuierliche Trainings durch die Vertriebsleitung von Navan, die Unterstützung eines eigenen Enablement-Teams und praktische Erfahrung mit der MEDDPICC-Vertriebsmethodik.
Ein Produkt mit echtem Mehrwert: Du verkaufst ein unverzichtbares Tool zur Finanzautomatisierung, das Finanzabteilungen schnell messbaren Nutzen bringt.
Studium und Arbeit im Einklang: Dich erwarten eine attraktive Vergütung für Werkstudierende und ein leistungsabhängiger Bonus.
Navan uses AI-assisted Automated Employment Decision Tool (Metaview) to assist with evaluating resumes against job qualifications for this role. All final decisions are made by human recruiters and hiring managers.
Human oversight: Metaview does not automatically reject candidates or make final hiring decisions. Our recruiters and hiring managers review all outputs and make the final hiring decision regarding every application.
Your rights: If you prefer to have your application reviewed without AI assistance, you may request a human evaluation by entering your email here. Your decision to do so will not affect how your candidacy is evaluated.
Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about our processing of personal data, and your rights.

Source: Navan careers