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Who this role is best for

Aimed at mid-to-senior level sales managers who have experience in B2B field sales and can lead teams in a dynamic local market.

Best fit for

  • Candidates with a track record of managing and developing B2B field sales teams focused on small businesses.
    — “Vous serez responsable de la performance et du développement d’une équipe de commerciaux terrain en CDI.”
  • Individuals comfortable with translating data into actionable strategies and driving performance metrics.
    — “Maîtrisez le pilotage d’indicateurs commerciaux et savez transformer les données en plans d’action concrets.”
  • Professionals who can quickly adapt to and understand the local Lille business environment.
    — “Connaissez bien le marché lillois ou êtes capable de vous l’approprier rapidement.”

Things to consider

  • The role demands a high level of on-the-ground presence and engagement with the local business community.
    — “Présent(e) aux côtés de votre équipe, vous combinerez management, coaching commercial et pilotage stratégique de votre secteur.”
  • There is a clear expectation to contribute to the broader Field Sales strategy in France.
    — “Faire remonter les enseignements du terrain afin d’améliorer notre stratégie commerciale.”

How to stand out

  • Highlight your ability to build and lead high-performing sales teams in B2B environments.
    — “Recruter, intégrer, former et accompagner une équipe de commerciaux terrain en CDI.”
  • Demonstrate your experience in coaching and providing feedback to improve team performance.
    — “Êtes à l’aise dans le coaching, le feedback et l’accompagnement sur le terrain.”
  • Demonstrate your ability to collaborate with cross-functional teams to refine and improve sales strategies.
    — “Collaborer avec les équipes Sales, Talent Acquisition, Performance et les autres fonctions partenaires.”
Pace · SteadyCollaboration · HighAutonomy · MediumDecision Impact · Team

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

  • recruit, integrate, and train a team of salespeople
  • build and deploy local commercial strategy
  • develop sustainable presence in the local market
Typical background
confirmed experience in B2B salesmanagement of sales teams

Skills & requirements

Required

Sales ManagementCommercial StrategyTeam CoachingPerformance TrackingMarket Knowledge

Preferred

Fintech ExperiencePayment SolutionsSaasTelecommunicationsTechnology For Merchants

Stack & domain

SalesManagementCoachingCommercialField SalesRecruitmentTrainingPerformanceStrategyMarketFintechPayment SolutionsSaasTelecommunicationsTechnologiesLeadershipCommunicationFeedbackResults OrientationFinance

About the role

Original posting from SumUp

Chez SumUp, nous aidons les petites entreprises à se développer, du café de quartier à la boutique indépendante. Notre mission est simple : permettre aux entrepreneurs de réussir grâce à des solutions financières puissantes et faciles à utiliser. Nous recherchons un(e) Territory Sales Manager pour piloter et développer notre activité commerciale terrain à Lille. Vous serez responsable de la performance et du développement d'une équipe de commerciaux terrain en CDI. Présent(e) aux côtés de votre équipe, vous combinerez management, coaching commercial et pilotage stratégique de votre secteur.

Vos missions

Manager et développer votre équipe

Recruter, intégrer, former et accompagner une équipe de 12 à 15 commerciaux terrain en CDI.

Définir des objectifs clairs et suivre régulièrement les performances individuelles et collectives.

Mettre en place des plans d'accompagnement adaptés afin de faire progresser chaque membre de l'équipe.

Créer un environnement motivant, exigeant et orienté vers la réussite collective.

Piloter la performance commerciale

Suivre les principaux indicateurs de performance et identifier les actions permettant d'accélérer les résultats.

Aider votre équipe à développer l'acquisition de nouveaux commerçants et à commercialiser les solutions d'encaissement et les terminaux de paiement SumUp.

Accompagner régulièrement les commerciaux sur le terrain afin d'observer leurs pratiques, renforcer leur approche et les aider à conclure leurs opportunités.

Intervenir sur certaines opportunités stratégiques et montrer l'exemple sur le terrain.

Développer votre secteur

Construire et déployer la stratégie commerciale locale pour Lille.

Identifier les zones et segments présentant le plus fort potentiel.

Optimiser la couverture du secteur et l'organisation de l'activité terrain.

Développer durablement la présence de SumUp auprès des commerçants locaux.

Contribuer à la stratégie Field Sales

Faire remonter les enseignements du terrain afin d'améliorer notre stratégie commerciale.

Collaborer avec les équipes Sales, Talent Acquisition, Performance et les autres fonctions partenaires.

Tester de nouvelles initiatives et mesurer leur impact sur la performance.

Partager les bonnes pratiques avec les autres responsables commerciaux.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous :

Disposez d'une expérience confirmée dans la vente terrain B2B, idéalement auprès de TPE et PME.

Avez déjà managé, accompagné et fait progresser une équipe de commerciaux terrain.

Maîtrisez le pilotage d'indicateurs commerciaux et savez transformer les données en plans d'action concrets.

Êtes à l'aise dans le coaching, le feedback et l'accompagnement sur le terrain.

Êtes orienté(e) résultats et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs ambitieux.

Parlez couramment français et anglais.

Connaissez bien le marché lillois ou êtes capable de vous l'approprier rapidement.

Une expérience dans la fintech, les solutions de paiement, le SaaS, les télécommunications ou les technologies destinées aux commerçants constituera un véritable atout.

Ce que nous proposons

Une rémunération fixe compétitive complétée par une part variable déplafonnée.

Une prise en charge à 50 % des transports en commun.

Des titres-restaurant et une mutuelle avec participation de l'employeur.

Une allocation téléphonique ainsi que les outils nécessaires à votre réussite : CRM, équipement et ressources commerciales.

Des formations régulières et un budget dédié à votre développement professionnel.

L'accès à Wellpass, aux avantages du CSE et au service de téléconsultation Livi.

Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et le pilotage de votre secteur.

Des perspectives d'évolution vers des responsabilités régionales plus larges.

L'opportunité de rejoindre une fintech internationale qui transforme le commerce de proximité.

Pourquoi rejoindre SumUp ?

Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la croissance de SumUp à Lille tout en construisant et en développant une équipe commerciale performante. Vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour définir votre stratégie locale, accompagner vos équipes sur le terrain et contribuer concrètement à l'évolution de notre organisation Field Sales en France.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et participez au développement de SumUp et des commerçants lillois.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Source: SumUp careers

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