People & Culture Working Student (m/w/x)

Jameda
Berlin, Germany
HybridCareer-pivot friendly

Who this role is best for

Students with HR or people management experience and a focus on employee journey design will find this part-time role in Berlin's People Experience Team rewarding.

Best fit for

  • Students with a background in business administration and interest in employee journey design
    — “Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar”
  • Candidates who enjoy hands-on involvement in HR operations and company culture
    — “Du gestaltest Unternehmens- und Officekultur.”
  • Individuals who thrive in dynamic, open team environments with high autonomy
    — “ein offenes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum”

Things to consider

  • The role requires at least one year of remaining study time and a part-time commitment
    — “laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer”
  • The position mandates two days per week in the office in Berlin
    — “Hybrid: 2 Tage / Woche im Office”

How to stand out

  • Emphasize experience with employee onboarding and interview coordination in your resume
    — “Von der Erst-Kontaktaufnahme im Recruiting, der Koordination von Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding”
  • Highlight your ability to shape company culture and improve collaboration
    — “Du trägst dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.”
  • Showcase your communication skills and reliability in your application materials
    — “Du bist kommunikativ, strukturiert und zuverlässig”
  • Demonstrate your understanding of handling sensitive data in HR contexts
    — “Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich”
  • Demonstrate fluency in both German and English in your application materials
    — “Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse”
Pace · SteadyCollaboration · HighAutonomy · LowDecision Impact · Team

Derived from job-description analysis by Serendipath's career intelligence engine.

What success looks like

  • supporting the recruitment process
  • onboarding new employees
Typical background
studying business administration, economics, or psychology

Skills & requirements

Required

CommunicationOrganizationalTeamwork

Preferred

HRISProject Management

Stack & domain

HRISCommunicationOwnershipAccountabilityResponsibilityHealthcare

About the role

Original posting from Jameda via Ashby

Start: Ab Februar 2027

Standort: Berlin

Hybrid: 2 Tage / Woche im Office

Jameda ist Deutschlands größtes digitales Gesundheitsportal. Millionen von Patient:innen vertrauen jeden Monat auf unsere Plattform, um die passenden Ärzt:innen zu finden und Termine unkompliziert online zu buchen.

Mit Noa Notes bringen wir jetzt KI direkt in den Praxisalltag: Unsere intelligente Lösung dokumentiert Arzt-Patienten-Gespräche automatisch und in Echtzeit. So bleibt Ärzt:innen mehr Zeit für das Wesentliche: den direkten Austausch mit ihren Patient:innen. Die Lösung lässt sich flexibel in bestehende Praxisabläufe integrieren, spart Zeit und reduziert den administrativen Aufwand erheblich.

Als Teil der Docplanner-Gruppe treiben wir gemeinsam mit internationalen Teams die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran, mit smarten, praxisnahen Lösungen, die den Alltag spürbar verbessern.

WERKSTUDENT:IN PEOPLE & CULTURE

Wir suchen Verstärkung für unser People Experience Team in Berlin!

WER WIR SIND?

Jameda verbindet jeden Monat Millionen Patient:innen mit den richtigen Ärzt:innen - schnell, einfach, digital.

Unsere KI-Technologie Noa Notes automatisiert die medizinische Dokumentation in Echtzeit - datenschutzkonform, präzise und nahtlos integriert. Das Ergebnis? Ärzt:innen gewinnen das zurück, was unbezahlbar ist: Zeit für ihre Patient:innen.

DEINE AUFGABEN

  • Du begleitest Menschen in wichtigen Momenten. Von der Erst-Kontaktaufnahme im Recruiting, der Koordination von Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding gestaltest du die Employee Journey aktiv mit.
  • Du bist mittendrin. Du erlebst hautnah, wie Entscheidungen getroffen werden und unterstützt im operativen People & HR Tagesgeschäft.
  • Kein Tag ist wie der andere. Engagement, Retention, Events, Projekte, Analytics. People Experience ist vielseitig und setzt den Ton für gute Zusammenarbeit.
  • Du gestaltest Unternehmens- und Officekultur. Du trägst dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.

DEIN PROFIL

  • Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer
  • Erste praktische Erfahrung im HR-, People- oder Office Management ist ein Plus
  • Erste Erfahrungen mit einem HRIS ist ein Plus
  • Du bist kommunikativ, strukturiert und zuverlässig
  • Ownership und Accountability sind bei dir fest verankert
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

  • Attraktives Gehalt: transparent und marktgerecht
  • Arbeit mit echtem Impact: gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung für Millionen Patient:innen und tausende Ärzt:innen
  • Tolle Teamevents: von After-Work bis Company Events
  • Persönliche Entwicklung und dedicated People Support: regelmäßige Feedbackgespräche und Up-Skilling-Sessions
  • Gesundheit & Fitness: EGym Wellpass für über 3.000 Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit
  • Tolles Office direkt an der Spree!

DEIN TEAM

Du wirst Teil unseres People Experience Teams und arbeitest eng mit Julia, unserer People Experience Lead zusammen. Dich erwartet ein offenes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Teamspirit und Lernmöglichkeiten.

UNSER HIRING PROZESS

  • Kennenlernen mit Julia, People Experience Lead (30 min)
  • Fachgespräch vor Ort (45 min)
  • Vertragsangebot

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Source: Jameda careers (Ashby)

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